Otevře se na nové kartě

PRO VEDENÍ NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

Granty máte zatím zajištěné. Teď je ideální chvíle připravit organizaci na stabilnější budoucnost díky vlastním příjmům.

Začněte tím, že si vyděláte na část provozu. Vlastní příjmy se stanou další nohou vašeho financování vedle grantů, dotací a dárců a jejich podíl bude časem růst. Nejdřív společně zjistíme, co pustit a co si uklidit, abyste na to měli čas.

Dana Salačová · design služeb a vlastní příjmy   Markéta Chkheidze · procesy a řízení organizací

Chci Mapu rozvojeNejdřív se podívám na seminář →

Ověřeno v pilotu Akademie udržitelnosti pod záštitou MPSV · 20 let práce s neziskovými organizacemi

Prostor pro graf

Vlastní příjmy jako další noha financování. Ilustrační graf doplníte později.

POZNÁVÁTE SE?

Když už nemáte kam přidat

Co teď řešíte?

Granty máte zajištěné zhruba na dva roky. Ale co pak? Máte spoustu nápadů, ale nevíte, který má smysl rozjet. Tušíte, že vaše know-how má hodnotu i pro platící zákazníky, ale nevíte, jak ho prodat. Lidé jsou přetížení a na změnu není čas.

Potenciál už máte ve svém know-how

Dobrá zpráva: většinou nemusíte vymýšlet nic nového. Potenciál už máte ve svém know-how, vztazích a důvěře. Nemusíte si říkat o peníze od svých klientů; vaše know-how ocení jiná cílová skupina.

JAK PRACUJEME

Nejsme teoretičky. A nechceme, abyste nás potřebovali navždy.

1. Rychle k plánu

Z vašich odpovědí v krátké době vznikne plán: co rozjet, co pustit a co si nejdřív uklidit.

2. Plán rozdělený na úkoly

Strategii s týmem rozdělíme na menší kroky: kdo, co, do kdy.

3. Dotažené až do praxe

Jsme u toho, dokud nová služba nestojí na nohou: první verze, testování se zákazníky, první prodej.

Know-how zůstává u vás.

Váš tým se metodu naučí na vlastním záměru. Odcházíte s nástroji, které použijete znovu, a s člověkem, který agendu ponese dál.

ČÍM SE LIŠÍME

Naše práce dobrou radou začíná, nekončí

Doporučení je pro nás teprve první krok. Pak s vaším týmem rozdělíme plán na konkrétní úkoly a dotáhneme ho do praxe.

S námi

Končíme hotovým krokem v praxi. Strategii tvoříme společně, vy rozhodujete. Know-how zůstává v celé organizaci.

Klasická konzultace a koučink

Konzultace často končí zprávou s doporučeními. Koučink přináší náhled a rozhodnutí. Realizace zpravidla zůstává na vás.

NABÍDKA

Kde právě jste?

Seminář: Kam investovat čas a energii

90 minut o tom, co jsme se naučily v Akademii udržitelnosti. Kde organizace ztrácejí kapacitu, čas a peníze a podle čeho se rozhodnout, co rozjet a co pustit.

Zdarma · 22. 10.

Registrovat se zdarma

Mapa rozvoje

4hodinový workshop nad vaší organizací. Uvidíte, kde vám unikají kapacity, co si uklidit, které nápady pustit a kde máte reálnou příležitost. Odcházíte se seznamem kroků.

22 000 Kč za organizaci vč. DPH

Chci Mapu rozvoje

Cesty rozvoje

Od Mapy rozvoje až k první verzi nové služby nebo produktu. Strategie, rozdělení úkolů, testování se zákazníky. A tým, který pak aktivitu umí řídit sám.

Postup ověřený v Akademii udržitelnosti

Probrat spolupráci

Zrcadla změny

6měsíční program pro vedení šesti organizací. Naučíte se ptát správně, rozpoznat příležitost a ověřit ji malým experimentem.

Připravujeme

Chci vědět o spuštění

DŮKAZ

Ověřeno v programu MPSV

Postup jsme navrhly a vedly v pilotu Akademie udržitelnosti pod záštitou Kompetenčního centra MPSV pro sociální inovace.

5 organizací

prošlo auditem

4 organizace

postoupily do vývoje nové služby

4 ze 4

došly až k první verzi (MVP)

„Z auditu vylezlo, že pálíme kapacity někde, kde to nemá ten efekt.“   „Ujasnili jsme si, kudy je schůdné jít.“

KDO ZA TÍM STOJÍ

Nehrajeme si na vševědy

Dana Salačová

Místo pro portrét. Designérka služeb se specializací na finanční udržitelnost neziskových organizací. Vede HCD linku v Akademii udržitelnosti a učí na Masarykově univerzitě. Celou spolupráci vede.

Markéta Chkheidze

Místo pro portrét. Konzultuje procesy, zavádí metodiky a nastavuje řízení tak, aby změna byla trvalá. Společně jsme postavily auditní rámec Akademie udržitelnosti.

Přizvaní specialisté: Petr Pehal · byznysové dovednosti, ekonomika a obchodní model; seniorní marketingový tým podle potřeby.

ČASTÉ OTÁZKY

Na co se nás ředitelky ptají nejčastěji

Nemůžeme si od našich klientů říkat o peníze.

Říkat si o peníze od lidí v tíživé situaci by bylo neetické. Vaše know-how ale může ocenit jiná cílová skupina, například firmy nebo přímí zákazníci, kteří v tíživé situaci nejsou.

Neměla by neziskovka zůstat neziskovkou?

Vlastní příjem není zrada poslání a granty ani dárce nenahrazuje. Doplňuje je.

Nemáme na to kapacitu.

Právě proto začínáme Mapou rozvoje. Plán počítá s lidmi a časem, které opravdu máte.

Nemáme na rozvoj peníze.

Konkrétní plán z Mapy rozvoje můžete použít jako podklad do grantové žádosti.

Co když naše organizace na vlastní příjmy nemá?

I to je výsledek. Raději to zjistíte za 4 hodiny než za rok marné snahy.

Nebudeme na vás pak závislí?

Ne. Know-how, nástroje i člověk, který agendu nese, zůstávají u vás.

Jak dlouho to trvá, než uvidíme výsledek?

První jasno máte po Mapě rozvoje. Cesta k první verzi nové služby v Akademii trvala zhruba 4 měsíce. První příjmy obvykle přicházejí za 3–6 měsíců.

ČLÁNKY

Co jsme se naučily o neziskovkách a vlastních příjmech

Zkušenosti z Akademie udržitelnosti a z práce s dalšími organizacemi.

Článek o Akademii připravujeme

Místo pro náhledový obrázek a související článek.

Další zkušenosti připravujeme

Místo pro náhledový obrázek a související článek.

Další článek připravujeme

Brzy přidáme další zkušenosti z práce s organizacemi.

JAK ZAČÍT

Napište nám tři věci, které teď ve své organizaci řešíte

Hlavně ty, se kterými se trápíte už dlouho. Ozveme se do dvou pracovních dnů a domluvíme si krátký hovor. Společně zjistíme, jestli je pro vás Mapa rozvoje ten správný krok.

Dana Salačová · dana@salac.org · +420 731 019 623